为大力弘扬新时期工匠精神,助推我省产业转型升级和新旧动能转换,近日,省人力资源社会保障厅发布了部分技能岗位工资基准价位和企业人工成本信息。在发布的50个技能岗位中,银行服务人员、轨道交通运输服务人员、轻有色金属冶炼人员工资基准价位位居前三;分行业看,企业平均人工成本位居前三的是金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业。
据省人力资源社会保障厅劳动关系处相关负责人介绍,今年省人力资源社会保障厅对2017年度我省18个行业门类6481户企业、138.9万名职工的薪酬情况进行了调查,在对调查数据进行筛选、汇总、分析的基础上,形成了2017年部分技能岗位工资基准价位和分行业企业人工成本信息。
技能岗位工资基准价位,是抽样调查的技能岗位工资的中位数,即样本数据从低到高排序后,处于50分位的工资数据。企业人工成本信息,包括我省不同行业企业人工成本水平,以及劳动报酬、保险费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等构成情况。
记者梳理发现,在发布的50个技能岗位中,工资基准价位位居前三的分别是银行服务人员(8510元/月)、轨道交通运输服务人员(8180元/月)、轻有色金属冶炼人员(6305元/月);后三位的是物业管理服务人员(3080元/月)、住宿服务人员(2850元/月)、环境卫生服务人员(2565元/月)。大部分技能岗位的工资基准价位为每月四五千元左右,而活跃在我们生活中的“快递小哥”,工资基准价位为4710元/月。
分行业看企业人工成本水平,18个行业企业平均人工成本为75411元/年。其中,企业平均人工成本位居前三的是金融业(159952元/年),信息传输、软件和信息技术服务业(99107元/年),科学研究和技术服务业(92744元/年);后三位的是批发和零售业(62159元/年),住宿和餐饮业(59887元/年),居民服务、修理和其他服务业(58017元/年)。
我省要求,企业要进一步加强成本管理,积极与技能岗位工资基准价位和企业人工成本信息对标,按照职工工作岗位和技能水平,根据企业经济效益情况,合理确定职工工资水平。中级技能水平劳动者,企业生产经营正常的,工资水平原则上与工资基准价位相适应;初级技能水平劳动者,企业生产经营困难的,工资水平可以适当低于工资基准价位;高级技能水平劳动者,企业经济效益较好的,工资水平可以适当高于工资基准价位。
各级公共就业服务机构和基层人力资源社会保障公共服务平台,应在其平台及时公布人力资源市场工资价位和企业人工成本信息,并为用人单位和劳动者提供查询服务
