近年来，东营市总工会充分发挥自身优势，积极整合社会资源，在促进困难职工就业创业方面取得了显著成效。特别是今年以来，全市工会将以培训和就业服务为主要内容的“造血行动”作为重点打造的工作亮点，精心组织，科学运作，有效提升了广大职工的技能素质和就业能力，东营市新世纪职业技能培训中心也成为目前全省一家全国农民工技能培训示范基地。
强化源头参与，积极构建齐抓共管的困难职工培训工作格局。今年以来，东营市总工会从实施就业援助、强化就业服务、优化就业环境等方面，加大促进就业工作力度，健全了工会促进就业工作的组织领导和目标责任体系。市总推动政府出台了《关于促进以创业带动就业工作的意见》、《关于推动全民创业建设创业型城市的意见》等就业政策文件，制定了“年内培训困难职工和农民工10000名，培训后学员就业率70％以上”的任务目标，并分解落实到县区、产业（系统）和市属基层工会及各培训机构，把计划实施情况作为年终评先树优的重要依据，实行“一票否决”。
整合社会资源，建立健全推动困难职工培训就业工作的组织网络。东营市总先后成立了促进就业指导中心、职业介绍服务处、下岗职工培训站和农民工培训基地，在全市112家企业设立了农民工培训实践基地，在1103家较大规模企业设立了用工信息员。市及各县区工会依托东营新世纪职业学校等12家社会培训机构，先后设立促进就业培训基地，主动争取各级政府的支持和有关部门的配合，联合组织开展了民营企业招聘周、创业项目推介、创业成果展示系列活动，逐步建立起具有工会特色的培训就业工作网络体系。
突出工作亮点，精心打造困难职工技能培训服务品牌。为应对金融危机挑战，维护职工队伍稳定，东营市总工会今年实施了以培训和就业服务为内容的“造血行动”，各级工会迅速响应，制定培训方案，分解目标任务，全市迅速掀起实施“造血行动”的热潮。首先，针对企业下岗失业人员和困难职工（农民工）及子女，大力开展岗前技能培训，确保培训后的学员顺利就业。今年8月份，市总工会、河口区政府共同出资40万元，资助73名困难职工赴山东蓝翔技校参加免费培训。目前，各级工会培训各类困难职工、农民工9620人，8341人考取技能资格证书。二是大力开展在岗、待岗培训。同时，面向受金融经济危机影响导致停产半停产的企业在岗、待岗、轮岗职工，开展有关新技术、新工艺、新设备的业务培训和形势政策教育，积极引导职工认清形势，坚定战胜国际金融危机影响的信心，不解散、不上访，与企业共克时艰。目前，各级工会已培训各类在岗、待岗职工26270人。另外，积极组织具有创业能力和创业意向的职工和农民工开展创业带头人培训，成立由专家学者、劳动模范以及政府有关部门人员组成的创业指导智囊团，帮助职工创办企业，培养了一批下岗职工创业典型。目前，全市各级工会已培训创业带头人368人。
创新工作思路，推动实现职工培训与就业服务一体化运作。近几年来，东营市总坚持每月至少召开两次再就业招聘会，为失业人员和农民工免费提供就业指导和职业介绍服务。同时，充分发挥各类人才市场、优势企业的作用，健全完善与劳动保障和工商联三方协调推动就业工作机制，通过组织“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务系列活动，有力地促进了下岗失业职工就业。目前，已组织各类招聘会343场次，为24．2万人次提供职业介绍服务，其中市总工会职业介绍服务处为19．14万人次提供职业介绍服务。他们还注重发挥工会组织的优势和用工信息员的作用，及时掌握企业用工动态，摸清困难职工的培训愿望、就业需求，组织实施“订单式”培训，提高了培训工作水平和就业安置率。据统计，今年以来，全市各级工会共收集用工信息2472条，通过“订单式”培训后实现就业的职工达7725人。
来源：山东工人报
