昨天上午，烟台市人力资源市场举行“全市知名企业招聘会”。记者在招聘现场了解到，今年不少企业起薪与去年相比提高了一成。与此同时，许多知名企业对毕业生要求也相应提高。
毕业生起薪普遍增长
昨日上午9时许，市人力资源二楼的招聘现场已是人山人海。青岛润泰实业、振华百货集团、北来香食品、蓝德空调、绿叶投资、喜旺80余家企业，提供各类就业岗位1200多个，招聘的岗位主要有项目经理、会计、平面设计、统计员、英语翻译、行政办公人员、工程技术人员等60多个专业工种。
记者注意到，绝大部分企业给应届毕业生开出的起薪已达2000元/月。而为了吸引优秀的毕业生，部分企业起薪甚至达到3000元/月，还提供养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。
在招聘会现�。烫ù笱а让雀嫠呒钦�，来招聘会之前，他已经向师哥师姐了解过毕业生的起薪。“师哥师姐告诉我毕业生起薪一般都在1800元～2000元/月左右。我的预期月薪是2500元/月。”
为何今年毕业生起薪普遍增长？就这一问题，记者采访了开发区某机械加工企业的招聘负责人，他告诉记者，他们做过市场调研，发现不少企业都提高了薪酬待遇标准。“一方面考虑到今年物价普遍上涨的情况，另一方面也希望能高薪可以吸引优秀毕业生，因此我们公司今年也把起薪提高了逾一成”。
知名企业青睐技校生
在大学生削尖脑袋为工作犯愁时，技校生却迎来了就业的“黄金季”，不仅纷纷被名企“抢购”，而且薪酬不断攀升，甚至部分学生在实习期间的月工资就超过了3000元。很多取得高级技工证和预备技师证的技校毕业生特别“牛气”，一人有好几家单位抢着要。
记者在现场了解到，许多知名企业纷纷参与到抢夺技校生的大战中。“基本工资2000元+生活补贴+交通补贴+效益奖+包吃住……”记者在招聘现场看到，许多企业给技工开出的月薪都不菲，即使是实习工资也近2000元，而转正后很多岗位都达到了4000多元。虽然开出了4000多元的酬薪，但我市一家知名电气企业的招聘人员还是抱怨道：“主要是招聘后备技术和管理人员，懂技术的员工太难招了！ ”
