报名季已经几近尾声了，还没有想好报名哪所学校、哪个专业的同学们，你们了解中卫职业技术学校么？雷赢体育官方app下载的小编为大家详细介绍下吧 ！
1、中卫职业技术学校基本情况：
中卫市是2004年成立的一个年轻的地级市，人口105万。其中沙坡头区34万，经济主要有酿酒、造纸、化工、冶金、建材、农副产品加工、 机械制造等工业优势特色支柱产业和主导产业，近年来旅游业成为新的支柱产业。2008年中卫市委、市人民政府认真贯彻“十七大”精神，落实 科学发展观和王正伟主席在全区职业教育工作大会上的讲话精神，即“每个地级市至少建立一所高标准的职业院�：褪笛祷亍�，大力发展全市 职业教育，进一步扩大办学规模，提高办学水平，在市职教中心的基础上整合资源，迁扩建了一所综合性职业学校。学校于2008年4月20日正式 开工建设。经过一年的艰苦奋战，2009年5月4日整体搬迁并投入使用。占地506亩，规划总建筑面积8万平方米，概算投资1.6亿。目前一期完成 17个建筑单体，建筑面积65846平方米。校园分办公、教学、生活、运动和实训五区，相互独立又有机结合，彰显“相互激励、和谐共进”的文 化内涵。现有教职工202人，在校学生4981人。其中职业中专学生3493人，电大学生1488人。目前开设本科、专科、中专（职高）、短期职业培训教 育5层次，职业中专开设信息技术、电子电工、机电数控、旅游服务、造纸化工、冶金、经济管理等8类20个专业；电大开设本、专科共15个专业 .短期培训主要以安全生产培训、农村剩余劳动力转移培训、“阳光工程”培训、企事业单位职工岗前、在职、转岗培训等，每年开展各类培训 4000人次。开展职业技能鉴定3000人次。
2、中卫职业技术学校建设发展情况：
雷赢体育官方app下载: �。�1）抓重点，克服困难，建设与招生教学“两不误、两促进”：
招生工作是目前职业学校每年的重点工作之一，特别是教育部在扩大中职办学规模的精神，完成下达招生任务，成为学校工作的重点，学校 在教育局的政策支持下，采取领导包片，教师包校，定职定责，奖罚分明的工作机制，完成了招生任务，08年招生1500名，09年完成招生2018名 ，电大招生428名。学校规模扩大硬件条件的建设成为发展的制约因素，根据中卫经济发展，依据自治区教育厅5000名学生规模的控制要求，08 年市委、政府科学果断决策，建设学生规模远期为7500人的中卫职业技术学�：湍芄晃兄耙到逃械Ｊ笛倒ぷ鞯氖笛祷�。学校工程建设时 间短任务重，市教育局抽调得力干部10余人组成建设指挥部，常驻工地，协调指挥，督查质量、催促工期。尤其是在财力十分困难的情况下，市 政府通过整合拍卖原职教中心资金、市财政拿出土地出让金、银行贷款等途径，共筹集投入资金3596万元，争取中央、自治区、教育厅、发改委 和财政厅先后投入专项资金和实训设备配套资金3150万元，保证了学校工程的顺利推进。2008年学校建设与招生教学工作同步推进，秋季组织招 入新生1470人，租用原中卫一中校舍教学，形成了边建设、边招生 “两不误、两促进”的工作局面。今年秋完成招生2018人。雷赢体育官方app下载: �。�2）抓内涵，美化环境，彰显校园文化特色：
早在规划之初，我们就十分重视环境与文化建设，努力将校园布局划分为办公区、教学区、运动区、生活区、实训区，使之相互辉映又相对 独立，彰显了区域相对分割而又有机连接的和谐与完美；在绿化景观建设上，突现山、湖与微地的相互映衬，乔灌草相结合，疏林碧草相融合； 在文化创意上，亭廊碑石的文化点缀；在人文示范上，标秉古今各类技师和能工巧匠，创意了“宁山”、“镜湖”、“砅桥”、“通衢”、“慧 桥”和“揽秀亭”、“慧中亭”、“劝学长廊”以及鲁班园、瓦特广场等环境育人节点，每个节点、景观都赋予一定职业教育文化内涵，激励师 生为打造中卫名校而共同奋斗，营造良好的育人环境。雷赢体育官方app下载: �。�3）抓调研，面向市�。棺ㄒ到ㄉ韪侠�：
学校紧紧围绕市委、市政府“工业立市、人才强市”的战略部署，立足于我市旅游、造纸、酿酒、冶金等重点支柱产业发展，着眼于国家经 济社会发展对技能型人才需求，在办好长线专业的基础上，拓展了以现代服务业和现代制造业为主的旅游服务与管理、机电技术、音乐艺术、学 前教育、冶炼、汽修等8大类20个专业，以“电子电工与自动化技术”、“旅游服务于管理”骨干专业，把造纸化工、冶金作为重点专业发展。 建设了电子电工机电数控实验实训室17个；化工实验实训室19个；旅游与服务实验实训室22个，机械加工、钳工焊工、汽车维修车间3个，为提 高办学质量和效益奠定了坚实的基础。雷赢体育官方app下载: �。�4）抓管理，不断改革，着力提升办学水平：
一是实现开放办学、开门办学、灵活办学，我们积极走出与全国知名职业学校联姻，以优势互补、合作双赢为目标，采取校企合作、东西联 合办学等多种办学模式，积极拓展职业学校办学新路子。先后与山东、江苏和上海等省市职业院校联合办学。2007-2008年，向东部省、市合作 学校学生453人，2009年，我们向上海振华输送学生30名，向苏州输送150人，与中卫昊丰伟业钢铁公司、埃意特化工公司签定了订单培养协议， 初步形成了以合作办学打造品牌和促进就业的良好局面。二是强化技能教学，增加专业实训课，占总课时60%以上，利用课外活动组织专业小组 ，有针对性进行专业实训，强化专业技能。三是改变教学模式，采取“一年学基�。荒暄Ъ际�，一年顶岗实习”的模式，实施顶岗实习，08年 开始先后将400名学生分批送到当地或外地电子企业带薪实现，提高学生就业能力。四是加强师资队伍建设，特别是“双师型”队伍建设，近两 选派12名教师参加国家和自治区骨干教师培训，并开展青年教师专业技能培训和考核，帮助他们提高教学水平。采取请进来走出去的办法对教师 开展主要教育思想，管理方法的全员培训，提高技术教学水平。五是加强德育教育，通过每周主题班会、每学期至少一次法制教育，法律知识考 试、安全教育图片展等进行思想主题教育；通过 “孝敬父母”、“我爱职校” 征文，演讲比赛等活动丰富形势活化内容，取得实效。雷赢体育官方app下载: �。�5）抓就业，建立网络，促进学校良性发展：
设立了专门就业安置机构，与苏州、上海、昆山等地企业和区内部分企业，酒店旅游景区建立了就业安置网络，如中卫大河机床厂、假日酒 店、红宝酒店等用人单位建立长期合作关系，保证毕业生就业安置。平均就业率95%以上，学校走上良性发展轨道。雷赢体育官方app下载: �。�6）抓培训，重视质量 ，发挥职业教育职能：
充分发挥学校设备和师资优势，深入到企业、乡镇农村服务，为农村劳动力转移培训鉴定、安全生产培训，“阳光工程”培训、企事业单位 职工岗前、在职、转岗培训等，近两年培训各类人员5000多人，开展职业技能鉴定8000人次，提高了职工职业素养，充分发挥了职能作用。小编为大家介绍的中卫职业技术学�：孟晗改�，预祝大家可以找到适合自己的专业！
