定 向 培 养 协 议 书
为进一步探索职业教育与企业需求相结合的良好模式，以互惠、互信为原则，发挥各自的资源优势进行强强联合，提升各自的社会影响力和品牌，保证企业吸纳具有良好专业知识又有实际操作技能的实用型人才，拓宽学生的就业渠道。甲( 单位)、乙（乳山市雷赢体育官方app下载）、丙（学生）三方经充分协商，在自愿、平等的基础上达成如下协议：
甲乙双方合作确定（旅游服务与酒店管理专业）定向培养生，丙方是乙方在校注册学生，自愿报名并经考核后被择优确认定向培养学习。
一、甲方的义务和权利：
义务：
1、甲方每学年八月份向乙方提供学费2500元、住宿费500元/人，用于帮助丙方完成学业。
2、甲方承诺在丙方毕业后将其录用到甲方工作，每月工资不低于1200元（食宿包括在内），工资按时发放、不得拖欠，在同等情况下，甲方优先考虑丙方晋职晋级、研修等问题。
3、甲方负责定期组织与丙方进行沟通、讲座和交流（内容包括甲方的企业文化等）。
4、实习期间甲方应给予丙方一定的实习补助。
5、甲方因不可抗拒原因而终止定向培养生协议时，应提前一个月告知乙方、丙方，并协商解决丙方继续教育问题。
权利：
1、培养学习、就业期间丙方有下列行为之一的：自由辍学，严重违法、违纪行为，学习成绩不达标，不能按期毕业的；重大疾病、特殊情况造成丙方不适宜从事旅游业务及酒店管理行业的，甲方不予录用，甲方有权收回向丙方提供的学费。
2、甲方对实习期间的丙方有培养教育的权利，丙方必须遵守甲方的日常管理制度。
二、乙方的义务和权利：
义务：
1、乙方负责定向培养期间丙方教学活动的组织实施和日常管理，确保教学质量，并定期派丙方到企业实习，使人才培养达到甲方的要求。
2、乙方负责甲方因不可抗拒原因而终止定向培养协议后丙方的继续教育和毕业安置工作，并将甲方向丙方提供的学费等发放给丙方。
3、丙方毕业后，因甲方原因没有录取丙方，乙方负责丙方的毕业安置工作。
权利：
1、培养学习期间丙方有以下行为之任何一条的：严重违法、违纪；学习成绩不合格、未能按期毕业；不服从实习单位管理；实习、学习态度不端正，中途辍学；违约不到甲方实习、工作；在甲方工作（实习）期间消极怠工，违犯单位规章制度被开除的。乙方有权解除协议，不予退还丙方所交学费。
2、乙方负责管理甲、丙双方所交的学费、住宿费等，待丙方到甲方企业工作3年后，将甲方提供的学费等按比例全额返还给丙方，返还比例为：第一年20%、第二年50%、第三年。
三、丙方的义务和权利：
义务：
1、丙方被确认为定向培养生后，每学年仍需向乙方交纳学费、住宿费等。
2、丙方须按时参加定向培养学习，遵守纪律，保证学习质量，不得自行中途退出学习。
3、按协议规定到甲方实习、工作3年。
权利：
1、因甲方原因，不能保证丙方在其单位工作满三年的，丙方有权享有甲方提供的所有学费等。
2、丙方被甲方录用后，享有甲方公司正式员工的同等薪酬、福利待遇和劳动保障等，每月工资按时发放、不得拖欠。如果甲方保证不了上述条件，丙方有权解除协议，并有权享有甲方提供的所有学费等。
四、协议效力：
1、本协议自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效，至丙方在甲方工作满3年（含实习期）时自行失效。
2、协议中如有未尽事宜，甲、乙、丙三方共同友好协商解决。因本协议发生争议的，三方协商解决，协商不成的，由甲方所在地劳动部门仲裁。
3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
4、本协议解释权归乙方所有。
甲方： 乙方： 丙方：
代表签字： 代表签字： 代表签字
年 月 日 年 月 日 年 月 日
