一、学校简介
齐鲁师范雷赢体育app官方下载是山东省属公办普通本科院校。学校创建于1948年，前身是山东教育雷赢体育app官方下载，2010年经教育部和省政府批准改建更名。
学校设历下和章丘两个校区，设有16个教学单位，39个普通本科专业，涵盖教育学、文学、理学等十个学科门类。现有山东省工程技术研究中心、山东省高校重点实验室2个，山东省院士工作站1个。现有教职工949人，其中教授86人，副教授221人，具有博士、硕士学位700余人。共有16人获得国务院特殊津贴、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师、等省级以上人才称号，有全国教育系统先进集体、省级高校优秀科研创新（培育）团队、优势学科人才团队、教学团队、干事创业好团队、教学名师工作室等7个。
学校实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”的发展战略，坚持“师范性、地方性、应用型”的办学定位，形成了“教师教育职前培养、职后培训一体化”“文化育人”“服务地方”等办学特色。2018年，通过教育部本科教学工作合格评估。2020年，入选山东省应用型本科高校建设首批支持高校，学校现有国家级一流本科专业建设点1个，省级一流本科专业建设点7个， 5个省级特色专业，2个省级高水平应用型建设专业群。学校积极开展科学研究和社会服务，较好地融入了地方经济发展，为山东省经济社会发展培育了一大批高素质应用型人才。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2020〕155号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘高级及中级专业技术岗位工作人员80名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；
4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质，具有良好师德师风，遵守教师职业道德规范；
5.要求申报中级岗位年龄在45周岁以下（1975年3月29日以后出生）；要求申报副高级岗位年龄在50周岁以下（1970年3月29日以后出生）；要求申报正高级岗位年龄在55周岁以下（1965年3月29日以后出生）。
6.符合省人力资源社会保障厅《关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处�：驮豢暗娜嗽�，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“齐鲁师范雷赢体育app官方下载人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”）http://39.104.22.138:6600/报名应聘。应聘人员首次使用招聘系统，需注册新用户并上传报名材料（PDF格式的原件扫描件），填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在“招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名成功后，请务必及时关注“招聘系统”，以免错过通知。
报名材料包括：
①国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书或现聘专业技术岗位聘文、身份证；
②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，应于2021年12月31日前取得相应学历学位证书；
③国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
⑤招聘岗位有研究方向要求的，须提交相关部门加盖公章的该研究方向证明或研究生毕业论文（封面、目录、摘要）或公开发表的该研究方向的学术论文等相关证明材料；
⑥有本人签名的《齐鲁师范雷赢体育app官方下载公开招聘工作人员报名登记表》，本表格从“招聘系统”中直接打印。
报名时间：信息发布之日起8个工作日内。
2.资格审查
报名结束后，学校依据应聘人员报名信息和已上传的报名材料进行资格审核，资格审核结果通过“招聘系统”查看。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对招聘工作中存在违纪违规及不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。
（三）考察
根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向高级和博士招聘的岗位可采取简化程序直接考察的方式进行。
按照招聘岗位，根据应聘人员的报名审核情况，确定进入考察范围人�。橹喙刈医锌疾�。主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质（含师德师风）、个人素养、专业知识、教学能力、表达能力、团队精神、教科研团队匹配度、科研能力以及岗位基本技能等，其中对思想政治素质和道德品质（含师德师风）的考察实施“一票否决”制。考察结束后，给出“合格”、“不合格”的综合考察结论。考察结果通过“招聘系统”发送。
对考察不合格或考生自动放弃考察资格而造成的空缺，不再进行等额递补。
对考察中存在违纪违规及不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。
（四）体检
考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
对体检不合格或考生自动放弃体检资格而造成的空缺，不再进行等额递补。
（五）公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2020〕155号）的相关规定执行。
