暑期“五大套餐”
今年暑期，山东省淄博市高清三中为进一步推进教育优质均衡发展，提高教师队伍整体素质为全校教师精心打造了暑期培训“五大套餐”。
套餐一是中层领导干部培训。干部培训采取走出去、请进来的培训形式，分层次、分类别进行中层领导干部培训、后备干部培训，以更新领导干部的教育理念，把握先进的教育思想，学习先进的管理技巧，培养终身学习与自主发展的能力。
套餐二组织骨干教师研讨。8月中下旬，以学科为单位，分学段采取集中和分散相结合的形式，组织骨干教师开展以“教材整合”等为主题的专题培训和研讨。主要内容包括：1、初中毕业年级复习专题研讨；2、通过集体备课解决教学中的疑难问题；3、按学科分学段、学年、学期、章节或知识模块等进行教材整合研究等。
套餐三是实施教师暑期全员培训。教师培训采取分阶段培训形式，首先邀请淄博市名师郝俊峰进行“关注学生成长，提高教育质量”的主题集中培训，从理论高度和教学实际的不同层次、不同角度对教师进行培训；其次是学科培训，以“同研、同备一节课”为载体，采取集中与分组、观摩与互动评议等丰富多样的培训形式，切实达到培训的开放性、实用性、互动性；第三是以“团队建设、和谐校园”为主题，以年级为单位分期分批组织全体教师进行拓展培训，增强教师的团队合作意识，提高教师工作幸福指数。
套餐四是按时参加“全县教育系统管理人员培训工程”。自2011年7月至2012年8月，与上海交大ONLV齐鲁商雷赢体育app官方下载联合举办全县教育系统管理人员专题培训班，每月一至两个专题，每个专题一至两天，对学校校长、副校长、中层干、班主任分批进行培训。
套餐五是组织部分学科参加山东省2011年初中远程研修。初中思想品德、历史、地理、音乐、体育、美术学科全体教师登陆山东省教师教育网，在研修平台参与教学研讨，享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进服务。
此次暑期培训突出骨干引领和全员培训相结合，集中研修与分散研修相结合，当前培训和跟进服务相结合三大特点，采取专题讲座、互动研讨、案例分析等方式，注重研训一体，强化培训实效。学校以期通过暑期集中培训为教师的专业成长提供丰富的“营养”和强劲的“动力”。
