企业简介：
青岛三利智能动力有限公司成立于2014年03月13日，坐落于被誉为青岛“后花园”之称的平度市。公司占地1500亩，成员100多人，主要从事智能电机、低压变频器、工业控制器、电气自动化装置、给水设备等的生产销售工作，是青岛三利集团(成立于1992年)下设最大的分公司。
青岛三利集团坐落在美丽的滨海城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区及C区千亩产业园，现有员工三千人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业。三利自主研制的无负压给水设备，取代了水箱、水池、水塔等落后的二次供水方式，解决了国家及行业长期以来解决不了的二次供水污染问题，开创了用高新技术提高我国城镇供水质量的新局面。企业依靠强大的科研开发能力，产品不断更新换代，拥有专利技术近两千项，五项国家金奖，是青岛市专利名列前茅的高新技术企业。
三利的发展定位是：百年铁饭锅，三利大家庭。企业给员工搭建一个摆脱打工身份，长期稳定、安全有保障发展终身的平台。在三利长久稳定发展的员工，企业就视他（她）为大家庭的成员，给予提供良好的生活及工作环境，提供优厚福利待遇，并激发员工充分挖掘自身潜力，最大限度体现自身价值。三利的发展战略是：“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，想别人想不到的、做别人做不到的。公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关怀爱护，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。
随着智能动力的全面发展，现面向社会公开诚聘符合智能动力择人标准，适应在智能动力发展的有识之士：
一、应聘者的基本条件：
1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康；
2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；
3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；
4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同；
5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、于心无愧的人。
二、工资及福利待遇：
1、工资待遇：员工层2000—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定；
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，经考核批准后，可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”：若忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。
2）就餐的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，成为大家庭成员的，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。
3）落户及子女教育：在企业长久稳定发展的骨干员工，企业办理青岛落户，解决子女入学，并给携带的家属安排工作。
4）保险待遇：加入公司后双方认可，能稳定发展的员工，公司给予缴纳社会保险；
5）特殊福利待遇：并有突出贡献的骨干员工可享受企业相关的特殊福利待遇，如期权股份、父母每月生活津贴、春节国内外旅游、退休后在公司高档敬老院养老等。
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