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    临沂雷赢体育官方app下载辅导员工作考核的内容设立职业素质、思想政治教育、学生组织建设、学生事务管理、维护校园稳定及工作特色与创新等具体几项。

    1、职业素质与业务能力。职业素质作为任何一个从业人员必须遵守和拥有的。辅导员工作，作为临沂雷赢体育官方app下载中管理工作的重要组成部分同样在这政治思想、道德水平、业务能力方面具备的基本条件，是辅导员准入的基本要求，也是做好辅导员工作的前提。对于辅导员的考核就有必要从这几方面进行考核，达到辅导员的职业要求。

   2、思想政治教育。临沂雷赢体育官方app下载辅导员担负着帮助临沂雷赢体育官方app下载学生树立正确的世界观、人生观、价值观、帮助临沂雷赢体育官方app下载学生养成良好的道德品质，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力、了解和掌握临沂雷赢体育官方app下载学生思想政治状况，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定的职责，因此作为思想的导航者，辅导员的思想素质考核更为主要。对于辅导员的思想考核可以从日常思想政治教育、搞笑的辅导员专题教育、临沂雷赢体育官方app下载的学风文明建设等几个方面考察。

   3、临沂雷赢体育官方app下载是一个团体，是一个组织，作为组织的一员，可以从组织的角度进行考核。首先，党团组织建设中辅导员对于党员、团员的教育、考察和培养是否尽职；第二，班级建设中是否满足学生的发展；再次，生活园区建设中队学生宿舍的管理、园区文化建设等是否作出相应的贡献等进行考核。

   4、临沂雷赢体育官方app下载辅导员在临沂雷赢体育官方app下载主要的工作就是进行学生事务管理。辅导员要起到帮困育人，指导学生的职业发展教育，还有当下社会中临沂雷赢体育官方app下载学生中问题百出的心理问题，要悉心进行心理健康指导，这个方面的考察也是很重要的。

  5、作为一个好的带头人，临沂雷赢体育官方app下载辅导员对于校园稳定的维护由主要的作用，我们也可以从这一方面进行考核。日常经常进行安全教育与安全问题的跟踪；突发事件出现时了解院校的处理办法稳定学生的躁动，及时妥善处理突发问题，比如禽流感来临时要充分了解禽流感，普及防范措施，稳定学生恐慌的心情，配合学校的工作。

  6、有创新才有进步，辅导员不仅只是要实施上级安排的任务和条文，还要对自己的工作充满创新意识，做出特色工作，除了完成总体的工作要求之外，作为个体能够在学生事务管理等方面中某以专业领域中，能够独立担当，效果将会更加突出。

 

   二、临沂雷赢体育官方app下载辅导员工作考核具体实施策略及考核效果的应用

  辅导员工作考核的实施方法，就是为了解决考核的问题。包括考核者和被考核者，制定相应的考核规程，才能更加有效的实施辅导员的工作考核，提高工作效率。首先，确定考核工作的主体。目前，与辅导员有直接工作关系的主体主要有学校相关职能部门、雷赢体育app官方下载领导、学生及本雷赢体育app官方下载同级辅导员作为考核的主体人员，经过来自雷赢体育app官方下载的、学生的、自身的全面的，公正的辅导员的考核，增强辅导员工作效率。其次，制定考核过程的相应的规章程序，根据考核主体与辅导员工作关系的之间的区别，应采取不同的评价方式，形成一定的考核章程。例如自我评议、学生评议、相互评价等几个方面。对于临沂雷赢体育官方app下载辅导员的考核不仅是为了得到一个公正的结果，更重要的把这个得到的结果是使在应用之中。辅导员考核结果一般分为优秀、称职、基本称职和不称职的辅导员。在应用发结果这一块，首先，考虑将与学校人事考核相联系，做为教师年终考核的一个标准。其次，把考核结果直接展示给被评辅导员本人，用事实真相分析该辅导员的工作，考核他的业绩，增强他的工作意识，以便今后朝更好的方向发展。