一、培训性质及其概要
※ 本着“追求卓越、德达天下”的企业宗旨和“关注民生、产业报国”的经营理念，为本企业培养高素质人才。
※ 中、高级职业岗位人才岗位培训。
※ 定向招录并岗前培训，考核合格即安排就业。
※ 报名中、高级职位者，经培训、试岗不能胜任者，经本人同意可降职安排就业。
※ 应、往届大学本科及专科毕业生。
※ 通过报名测试即获得培训资格，亦即成功迈向就业第一步。
※ 严把人才入口，不符合条件者严禁入班。
二、学员实习、实践、试岗及就业平台——卓达集团简介
※ 概况：卓达集团始建于1993年7月18日。经过16年裂变式、跨越式发展，现已成为拥有净资产两百多亿元、在职员工近万名的特大型民营企业集团。
※ 荣誉称号：
◎河北省房地产行业大民营企业；
◎中国十大城市运营商；
◎中国房地产品牌企业；
◎中国房地产成功开发典范；
◎中国十大商业地产；
◎中国住交会河北区明星企业；
◎全国城市物业管理优秀住宅小区；
◎全国物业管理示范住宅小区；
◎中国别墅国际大奖；
◎中国公益明星单位；
◎中国先进捐助单位；
◎中国民政部中华慈善奖；
◎河北省优秀民营企业；
◎河北省及石家庄市纳税先进单位；
……
※ 集团架构：
◎卓达集团总部：河北省石家庄市；
◎外埠子公司：
北京卓达集团：北京市昌平区；
天津卓达集团：天津市武清区；
山东卓达集团：文登市南海新区；
呼盟卓达公司：呼伦贝尔市；
三亚卓达公司：三亚市；
沧州卓达公司：沧州市；
黄骅卓达滨海新城：沧州市渤海新区；
卓达邯郸项目部：邯郸市；
……
◎ 本土子公司：卓达住宅集团、卓达服装产业园；卓达星辰集团；卓达太阳城集团；卓达商业总公司；卓达物业总公司；卓达书香园；卓达院士园；卓达中苑玫瑰园；卓达花园村项目；卓达赵二街项目……
◎ 其他：幼儿园、小学、中学、职教、大学、酒店、餐饮、娱乐、会展中心、国际俱乐部、商务办公楼、现代农业公司、食品饮料公司、世界名犬园……
※ 行业、产业集群：
泛房地产开发、商业、物业管理、酒店餐饮旅游业、贸易、文化、教育、建筑、建材、资本运营、海港、先进技术装备基地、纺织服装加工基地、物流基地、现代农业基地、住宅社区、商务办公、等等。
三、卓达沿海战略助推人才战略
卓达集团在山东探索出一条以卓达新港为龙头，以中国先进技术装备园区及大型城市居住区香水海为两翼，三者相互配合，协调发展的以港兴业、以业兴城的开发模式，引发了社会各界的高度关注。
卓达香水海一期项目百万平方米英伦湾、日本村、韩国村、华侨村，正在施工中
来自全国各地客户参观卓达香水海城市运营中心，惊叹卓达巨大发展潜力，卓达集团携手中国机械工业联合会，与文登市政府签署合作协议，由卓达集团实施土地投资、开发建设、对外招商引资和经营管理服务，建设一期667万平方米，总规划2700万平方米的中国先进技术装备园区。卓达集团以200亿总资产撬动2000亿大型海港及配套产业园区建设，30万吨级海港一期工程的政府审批正式通过，大规模建设全面展开，这里又赢得了多少人的关注与喝彩。该项目规划占地10000亩，建设八个板块，其中装备产品生产区七个板块，公共服务区一个板块。七大产业板块拟占地8450亩，包括：重型装备板块、工程机械板块、数控机床板块、港口物流设备板块、机电一体化设备板块、汽车及汽车零部件板块、风力发电设备板块。公共服务板块为各产业板块提供技术、资金和后勤管理服务，拟占地1550亩，规划建设物流中心、金融中心、会展中心、研发中心、培训中心、产业孵化中心、园区办公管理及服务区等内容。园区将依托文登市南海新区的区域优势，立足胶东半岛、辐射环渤海，面向东北亚，发挥产业集聚效应，以打造南海新区工业化新区为起点，推动文登市、南海新区城市化进程，通过威海中部制造业集中地和山东半岛制造业基地建设，构筑集装备产品生产、销售、研发、物流、贸易、人才交流为一体的先进技术装备园区。
卓达香水�：１跄颈鹗�，尽显英伦风情
香水海·英伦湾位于威海市文登南海新区卓达香水海一期启动区中心，占地427亩，建设用地380亩（其余47亩规划河流水系），容积率0.72，绿地率43.8%，总建筑面积20万平方米，分组团建有34-200平方米“都铎式建筑”。英伦湾以公寓洋房、退台洋房、联排别墅、叠拼别墅四种产品为主。社区设一个主入口、两个次入口，纵横贯通英伦湾全区，又与外围城市干道相连，形成内外互通的英格兰小镇格局。项目规划匠心独运：以点、线、面的景观层级和“一圈两轴”为主的总体布局，小区内主要车行道路、竖向水轴和横向绿轴，自然分割成六个组团；中部一条碧蓝的主题水系分流串联成为生动的特色景观。
在山东文登香水海项目的推进过程中，卓达集团城市运营思路日渐清晰：以海港带动当地产业的发展，以产业的发展带动城市各业态的繁荣，从而实现缔造沿海新城的初始目标。
这一模式已经成功地被卓达集团应用到香水海的建设中，并取得了初步成果。黄骅与文登的相似之处促使卓达集团将香水海模式运用到黄骅港区滨海新城的建设中。
同一模式缔造两座城市，两大项目在中国沿海交相呼应，协同效应正逐步显现。不久的将来，文登香水海与黄骅滨海新城将成为卓达迈向国际化企业的重要基点。
海港功能日趋完善
张家埠新港是卓达集团与山东省文登市政府签订合作协议，由卓达集团开发的30万吨级港口。据介绍，该项目仅是卓达开发蓝色半岛经济区战略规划的一部分。自2008年11月12日签订合约，到现在已经历了近一年的前期工程建设。今年11月份，张家埠新港一期5万吨级码头泊位工程可行性研究报告已通过山东省交通厅审查，这预示着新港工程建设将全面铺开。
出于承接日韩装备制造业的考虑，香水海临海产业主要以装备制造和汽车零配件制造为主。目前，机械产业园区的前期筹备工作已经基本结束，政府审批工作正在紧张进行中。
与在建中的张家埠新港不同，黄骅港目前已拥有14个泊位，年吞吐量为6785万吨，其中煤炭比例占96.4%， 今年新开建的黄骅港综合港区码头工程总投资近10亿元，规划建设8个5万至10万吨级通用散杂货泊位和集装箱码头，可形成年5000万吨的吞吐能力，黄骅港的港区功能将更趋完善，对黄骅市及河北省的经济拉动作用也将更加凸显。
改革开放以来，山东文登坚持工业立市、工业强市的发展思路，加大结构调整力度，加快推进对外开放，工业整体素质和竞争力明显增强。目前，已形成了机械、汽车、电子、轻纺、建材、化工、食品等7大支柱行业，主要工业产品有12大类2万多种，限额以上企业发展到219家，培植了20多家销售收入过亿元或利税过千万的骨干企业，曲轴、宏安、威达等10多家企业的规�：托б嫖痪尤幸登傲�。
文登还是著名的“鲁绣之乡”，有160家抽纱家纺企业，年产抽纱制品3亿件(套)，是全国抽纱产品出口基地，出口额占全国的1/7，被命名为中国工艺家纺名城。近年来，文登还围绕打造面向胶东、辐射东北和韩国、日本的区域性商贸物流中心，先后引进建设了义乌小商品批发市场、青岛利群购物广场和物流配送中心、韩国之窗、客运物流中心等一批辐射范围广、带动能力强的大项目，为中外客商加强合作提供了交流平台。
2009 年4 月，******************总书记在山东考察时指出，“要大力发展海洋经济，科学开发海洋资源，培育海洋优势产业，打造山东半岛蓝色经济区。” 山东半岛蓝色经济区战略目标一确立，山东省上下围绕蓝色经济区建设立即展开积极行动。省委书记姜异康近期先后到青岛、烟台、威海等地调研，要求各级党委、政府充分认识建设山东半岛蓝色经济区的重大意义，着眼全局，统筹规划，突出重点，加快推进。
四、人才招录培训计划
※ 招录时间：从2010年3月1日起，有意向者可通过电话和网络向中心咨询处报名，由中心统一安排面试、考核符合条件者办理培训手续。根据集团发展持续性用人需求，在培训期内，由中心合理安排培训和试岗、就业。
※ 招录对象及其条件：
◎社会各界及各高职院校应往届毕业生，大学专科以上学历；
◎年龄在21—35周岁，男女不限（个别岗位有特殊要求的在报名时提示）；
◎籍贯、户口不限（有特殊情况者报名时可预先注明）；
◎品学兼优，具有良好的心理素质和积极乐观的精神面貌；
◎健康的身体，无不良记录。
◎特殊情况可申请突破。
※ 招录计划：
◎高级班（职业经理人班）：
名额：30名；
培训期：6—12个月；其中6个月培训、6个月见习上岗；
学历要求：大学本科及以上；
就业前景：月薪3500-15000元，特殊情况可申请突破。总部机构、项目、工程、销售、物业、商业经营及其它板块，均有相应的目标管理和绩效考核，绩效奖上不封顶。
◎中级班（经理助理班）：
名额：50名；
培训期：6—12个月；其中6个月培训，6个月见习上岗；
学历要求：大学专科及以上；
就业前景：月薪1800-3500元，总部机构、项目、工程、销售、物业、商业经营、其它板块及业态，均有相应的目标管理和绩效考核，绩效奖上不封顶。
专业要求：经济类、管理类、文史类、教育类、哲学类、艺术学、法学；工民建、建筑学、工程管理类；与房地产经营管理有关的专业或从事过管理工作者优先；
培训及就业指导方向：卓达集团总部各部门负责人,(房地产项目前期、新项目开发与拓展、报建、工民建、建筑学、工程管理包括规划、设计、预算、招标、采购、现场管理、营销策划)，下属各公司负责人，各产业项目负责人。
培训内容：卓达企业文化及卓达发展思想方针，房地产开发基本常识及MBA课程。主要内容：1分析表达能力、当众演讲的能力；2领导力、管理能力； 3自信、敬业、勤奋的培养4见识和眼界的培养；5心理素质（心理成熟度）、健康的个性和自我激励的能力；6志趣和抱负；7逻辑思维及应变能力；8精神气质的提升。
学员培训期满，经考核达标，颁发“经理人资格证书”，并按定岗招录和培训计划，落实学员到卓达集团各产业项目进行实习就业。
五、相关说明
1、以上内容为原则性规定，特殊情况可与面试小组个别沟通。
2、招录及培训、上岗根据集团用人需求动态进行，另有招录时将根据情况随时发布特别信息，请有意向者关注本中心招录电话和网站，并与我们联系。
3、所有参训人员将被录入本培训中心“卓达管理人才储备库”，个别在本期经试岗未被录用者，将在以后用人需求时优先适岗安排。
4、由于目前各高校专业划分之差异，上述只做专业大类区分，并非严格界限，请报名者务必结合各自所学专业、个人优势、职业倾向、招录各职位需求等情况与面试老师沟通，以便定向培养。
5、由于本培训中心的职责主要为集团招录中高级人才，普通工作人员主要由集团各用人单位选择，故此，请报名者仔细阅读上述报名条件及要求，不解之处可向培训中心咨询。
6、若报名者与上述报名条件要求不符，或者可作为本集团普通工作人员录用，本中心将以专业培训中心名义和职责向集团人力部门慎重推荐。
7、为照顾当前应届毕业生就业压力，凡已进入大四、且开始毕业实习、并与学校课程安排不相冲突的学生，有意参加本中心培训者，经本人申请报名，可适量给以考虑。
8、为大力弘扬和充分体现卓达集团及总裁杨卓舒先生一直秉承的扶危济困、德达天下的社会精神，对符合招录条件但有特殊困难的学员，本中心将在培训、试岗、就业等环节酌情给予帮扶和照顾。
六、附则
1、本手册解释权归“卓达高职教育培训中心”。
2、本手册为内部资料，请勿擅自推广。
3、报名咨询电话：13832811994。13832811994
中心地址：石家庄市湘江道398号卓达服装产业园卓服大厦东九栋、东五栋；
面试地址：石家庄市槐安路卓达玫瑰园中苑商务大厦C座308室。
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