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    由于受到全球金融危机的影响，今年中职类学生的就业形势异常严峻。为此，邹平教育局及邹平鲁中职业雷赢体育app官方下载、邹平县职业中专积极采取多种举措，帮助学生应对就业寒冬，助其就业。一是提高学生素质，增强就业竞争力。邹平县的两处职业学校着眼于全体学生普遍的技能水平提高，在专业设置、课程设置上尽可能贴近本地经济发展需要，为该县的纺织、玉米深加工、钢铁、铝电等行业培养各种实用人才。在教学上，以学生为本，依据青少年学生的心理和成长规律，制定出切合学生需要的教育办法，激活学生的发展潜能，提高其素质。二是推进校企合作，营造良好就业环境。坚持政府“做媒”，校企联姻，让学校及时了解企业人才需求情况，让企业知晓学校应届毕业生情况。选择魏桥创业集团、齐星集团、铁雄集团、西王集团等综合实力强、具备接纳职校生实习能力的大型企业，动员他们积极参与到职业学校技能人才培养的整个过程，并提供实习实践场所，实施“订单教育”，大限度地提高学生的职业技能和就业适应性。三是深入企业调研，掌握第一手就业信息，邹平县教育局定期组织两处职业学校的就业安置办公室人员，深入县内各大企业了解用工信息，主动做好就业安置工作。今年共考察了37家用人单位，从中筛选出12家单位的26个技术工种、1.2万个就业岗位，供职校毕业生选择，扩大了学生的就业空间。四是举办各类讲座，调整学生就业心理。该县教育局积极协调，邀请劳动部门专家、心理辅导专家等，到职业学校给学生作讲座，调整学生的就业心理，增强学生就业的信心。（邹平县教育局）