烟台高级雷赢体育官方app下载主要以培养高级高技能人才为目标,在高技能人才培养中发挥着重要作用。那么,烟台高级雷赢体育官方app下载如何实施高技能人才培养呢?
建立健全质量保障体系
1.创新教学管理体系
烟台高级雷赢体育官方app下载显著的特征是实行“双证书”制度,突出学生技能培养。其教学管理模式采用理论课和实习课教学。分别由教务、实习两个教学科室承担。随着办学规模的扩大和培养层次的提高,已不适应一体化、模块化教学的要求。
必须建立与之相适应的教学管理体系。近年来,学校按照有利于一体化教学、有利于专业发展、有利于提高质量、有利于高技能人才培养的原则,改革了教学管理体制,采用校、系、教研室三级管理,根据专业和学校特点设立三系(机械、数控、机电)、两部(基础、素质)、一处(教务处)。教务处负责计划、监控、督察等宏观管理,系部是教学实施部门,承担教学任务落实、教师管理等任务,其中专业理论课和实习课均有各系承担;而基础部、素质部分别承担文化课、素质课的教学管理工作。
2.搭建两个实习平台,强化技能培养
为了强化技能训练,突出技能特色,确保专业能力。
应建立以职业(岗位)为主导、以职业标准和人才规格为依据、以企业生产模式与环境为依托、产学结合的实训体系。其中,包括建立两个技能训练平台:第一,建立校内基本技能训练平台。校内实训主要开展基本技能模块的实习。校内实习场地、设备要与企业的生产技术水平相适应,以通用、实用为原则,重点解决好数量不足、工位短缺等问题,保证满足教学计划要求的课题及训练学时需要为学生提供足够时间的高质量的实际动手训练机会。
第二,建立校企合作实训平台。校外实训主要开展综合技能岗位实训,培养学生人际交流沟通能力和团结协作精神,提高技能水平和综合素质。校外实习基地一般采用校企联合方式,由校企双方合作共建。校外实习基地应满足专业对口,规模大,管理规范的条件,保证为学生顶岗实习提供安全岗位。
3.加强师资能力建设,培养“双师型”教师队伍
建设一支理论基础扎实、技术应用能力较强的“双师型”师资队伍,是培养高技能人才的关键。针对目前烟台高级雷赢体育官方app下载普遍存在的“双师型”教师数量不足的现状,笔者所在学校主要采取以下措施:一是制订“双师型”教师建设目标和规划,包括数量、知识和专业结构等;二是构建多元化的教师培养机制,开展校本培训或选派教师到高校进修,学习新技术、新工艺、新知识、新方法,切实提高教师的专业操作技能;三是建立教师竞赛机制,实现以赛促教,通过多媒体课件制作竞赛、说课比赛、教案评比、技能竞赛各类教学竞赛活动,促进教师提高教学水平;四是建立专职教师到企业定期顶岗锻炼制度,规定专业课教师和实习教师每两年必须参加两个月的企业实习;五是建立教师业务达标考试制度,规定教师应达到的技能等级和技能提高目标,每三年对教师进行一次技能等级考试。
4.改革教学模式,推进一体化教学
一体化教学模式是指集理论、实验、技能训练于一体,使教师的“教”、学生的“学”及动手操作“做”揉合为一体的教学方式。采用一体化教学模式教学是由高级雷赢体育官方app下载人才培养的特点所决定的。高技能人才必须掌握扎实的理论和技能,但目前技校学生文化基础差,用传统的教学方式讲授专业课,教学效果不理想。采用一体化教学,教学任务按模块和课题划分,每个课题先结合实物、设备、实习操作讲解相关理论或原理,紧接着由老师进行实际操作演示,并在演示过程中给学生讲清动作规范。然后,再让学生分组进行实际动手操作训练,教师巡回指导,及时纠正不规范动作。这种融“教、学、做”为一体的方法,既强化了技能操作,符合教学规律,又有助于改善普遍存在的厌学现象,提高了学生的学习兴趣。
实施一体化教学,必须建立一体化教学体系。一是建立统一教学管理机制,理论、实习教学实施统一管理;二是制定一体化教学计划,以技能训练为主线,合理安排理论、实习教学时间,编写出包含理论、实习内容的一体化教学计划;三是选用、编写一体化教材;四是建设一体化教室;五是配备“双师型”教师,通过多种措施,提高教师的理论和技能水平。